การมองคนเพื่อคัดเลือกให้เลื่อนตำแหน่ง

รูปภาพของเพื่อน ๆ 

เท่าที่ผมได้สัมผัสงานราชการมามาก  (เพราะว่าแม่ผมทำงานด้านนี้...)  ก็พอจะสรุปโดยผ่านการวิเคราะห์ส่วนตัวว่า  การเลื่อนตำแหน่งให้กับพนักงานสักคนนั้นเขาจะดูที่อะไรบ้าง ???  แน่นอนครับว่า  ความซื่อสัตย์  จงรักภักดี  มั่นคงในการทำงาน  และทำงานเป็น  สิ่งเหล่านี้จะทำให้เลื่อนขั้น  เลื่อนตำแหน่งได้ไม่ยาก  ไม่ว่าหน่วยงานไหน ๆ ก็ตาม  

อาจจะมีเสียงเล่าขานกันมานานว่า  เด็กเส้น !!!  แน่นอนครับว่า  มันต้องมีแน่ !!!  แต่ถ้าเด็กเส้นทำงานไม่เป็น  ไม่มีความสิ่งต่าง ๆ ข้างต้น  คนที่พาเข้างานคนนั้น  เขาจะอยากเลื่อนขั้น  เลื่อนตำแหน่งให้หรือครับ ???  เขาต้องกลัวงานเสียแน่นอนครับ !!!   

งานที่มั่นคง เหมาะกับคนที่มั่นคงในการทำงาน

งานที่มั่นคง  เหมาะกับคนที่มั่นคงในการทำงาน

หลาย ๆ คนอาจจะกำลังมองหางานที่มั่นคงอยู่ในขณะนี้  แน่นอนว่างานที่มั่นคงนั้นส่วนใหญ่มักเป็นงาน  ราชการ  รัฐวิสาหกิจ  หรืองานในบริษัทต่าง ๆ หลายบริษัท  

แต่ก็มีบางคนที่ต้องเปลี่ยนงานอยู่บ่อย ๆ ทำไมถึงเป็นอย่างนั้น  ???  

จากที่ผมได้รับรู้มา  เขาอาจจะเลือกงานไปหน่อย  เท่าที่สังเกตงานต่าง ๆ มาหลาย ๆ บริษัท  หรือหน่วยงานราชการก็แล้วแต่  ส่วนใหญ่จะไม่ค่อยปลดพนักงานออก   (ถ้าไม่จำเป็น)  มีแต่คนทำงานนี้เองที่ปลดตัวเองออกจากงาน  

ภาค ก ท้องถิ่น (บร) เขาเปิดสอบกันแบบนี้นี่เอง

หลังจากเข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ  อปท.บุรีรัมย์  เข้าโน่นเข้านี่  ก็ไปพบเข้ากับการเปิดสอบและวิธีการสอบคัดลือก  และนั่นก็คือเป้าหมายที่ผมค้นหาเรื่องนี้  เพราะผมให้ความสนใจ (อยู่ห่าง ๆ)  ก็เลยนำมาฝากท่านผู้อ่านเผื่อหลาย ๆ ท่านต้องการสอบทำงานราชการเช่นกัน (บรรจุ หรือ พนง. ก็ตาม)  เขาเปิดสอบโดยมีภาคความรู้ทั่วไป  ๑๐๐ คะแนน ดังนี้ครับ

ผมเรียนเอาความรู้ไปทำงาน ไม่ได้เรียนเอาวุฒิไปสมัครงาน

ทุกวันนี้จะเห็นว่า  สังคมข้างนอก !!!  เขาสมัครงานกันหนักหน่วงขนาดไหน  และคนที่จบ ป.ตรี  บางครั้งก็ต้องยอมทำงานที่มีวุฒิต่ำกว่า  ป.ตรี   ทำไมต้องทำอย่างนั้น ???

จากที่ผมได้อ่านหลาย ๆ บทความ  ก็พบว่า  ด้วยการทำงานทุกวันนี้ล้วนต้องขึ้นกับการดิ้นรนของชีวิต  ถ้ามัวแต่เลือกงาน  เดี๋ยวจะไม่มีอะไรหาเลี้ยงชีพ  บางครั้งก็ต้องยอมสมัครงานต่ำกว่าวุฒิ  ป.ตรี  เพื่ออาจจะทำงานนั้นไปพลาง ๆ หรือเพื่อเรียนรู้งานนั้น ๆ ก็เป็นไปได้  อันนี้ต้องสอบถามกันเองละกันนะ 

ส่วนใหญ่สังคมชอบเหลือเกิน  ไอ้จบสูง ๆ !!!  เนี่ย ...  จบแล้วยังไงหรือ... ???  บางครั้งหางานที่ตรงสายแทบไม่ได้เลย ...  บางครั้งก็ได้งานที่ไม่ตรงสายที่เรียนมา  ... (ส่วนมากจะบ่นกันแบบนี้...)   

ลองเปลี่ยนทัศนคติกันใหม่  ดีไหม ???

การหางาน เงินเดือนสูง ๆ ลืมนึกถึงอะไรหรือเปล่า ???

ผมเคยได้ยินได้ฟังมาหลายคนแล้วว่า  อยากทำงานที่ได้เงินเดือนสูง ๆ  แน่นอนครับว่า  มันมีอยู่จริง ๆ ดังเช่นงานเหล่านี้

งานที่โดดเดี่ยว  เสี่ยงภัยสูง  เช่น  งานขุดเจาะน้ำมัน  งานด้านการบิน  ฯลฯ  เป็นต้น

บางครั้งการเลือกทำงาน  จะมองแค่เงินได้  ก็คงคิดผิดอย่างมาก  เพราะเราลืมคิดถึงค่าใช้จ่ายต่าง ๆ สภาพแวดล้อมการทำงาน  และความก้าวหน้าของหน้าที่การงาน  สิ่งเหล่านี้เองที่ทำการใช้บริหารเงินของเราเกิดการสภาพไม่คล่องตัว  เพราะว่าเราไม่ได้คิดวิเคราะห์ตั้งแต่แรก  

ว่าเราจะเลือกงานแบบไหนให้เหมาะสมกับความเป็นตัวเรามากที่สุด !!!